Gwen

Mark benadrukt in deze podcast het belang van het integreren van emotionele en intuïtieve intelligentie (hart en gevoel) naast cognitieve intelligentie (IQ) op de werkvloer. Mark legt uit hoe VerticalQ ervaringsgerichte talentenmetingen gebruikt om individuele talenten te identificeren en ontwikkelen, als alternatief voor traditionele vragenlijsten.

VerticalQ werkt al bijna 30 jaar met 9 talenten die een plek in ons lijf kennen. Drie talenten in de buikstreek, drie in de hartstreek en drie in het hoofd. De eigenschappen van deze talenten kunnen we ook in verband brengen met de door mBraining onderzochte eigenschappen die we aan ons hoofd, hart en buik toekennen. 
Adaptieve Intelligentie gaat over ECHTE intelligentie die niet alleen afkomstig is uit het hoofd maar ook de wijsheid van ons hart en onze buik toevoegt. Willen we Adaptief zijn, dan zullen we denken, verbinden en intuïtie samen moeten laten werken.

Grote thema’s zoals bijvoorbeeld de ‘De energie transitie’, kennen om allerlei redenen mede- en tegenstanders. Zeker ook als het gaat over samenwerken binnen zo’n enorme transformatie. 
Adaptieve Intelligentie gaat over ECHTE intelligentie die niet alleen afkomstig is uit het hoofd maar ook de wijsheid van ons hart en onze buik toevoegt. Willen we Adaptief zijn, dan zullen we denken, verbinden en intuïtie samen moeten laten werken.

Bij Adaptieve Intelligentie gaat het vooral NIET over kunstmatige intelligentie, zoals bij AI, het is juist heel ECHT. 

Adaptieve Intelligentie gaat over ECHTE intelligentie die niet alleen afkomstig is uit het hoofd maar ook de wijsheid van ons hart en onze buik toevoegt. Willen we Adaptief zijn, dan zullen we denken, verbinden en intuïtie samen moeten laten werken.
Adaptieve Intelligentie gaat over ECHTE intelligentie die niet alleen afkomstig is uit het hoofd maar ook de wijsheid van ons hart en onze buik toevoegt. Willen we Adaptief zijn, dan zullen we denken, verbinden en intuïtie samen moeten laten werken.

Daniëlle den Outer is Operationeel Directeur bij Lorenz én een goede klant van VerticalQ. Mooi om over haar enthousiasme over het inzetten van talenten te lezen!

Vanochtend begon de e-mail met: “Allereerst wil ik nogmaals mijn dank uitspreken voor de fantastische tweedaagse. Het is lang geleden dat ik zoveel nieuwe inzichten heb opgedaan. Echt een feest!”

Je kan luisteren naar de podcast Collectief leiderschap en je krachtigste talenten.Linda Helle-Melief en Marianne Kuijlaars van Art2Change interviewen met veel plezier Marcel Dols. Welke talenten kunnen voor transformatie zorgen? Wat is collectief leiderschap? En waarom is collectief leiderschap in organisaties zo belangrijk? Hoe maak je samenwerking en elkaar begrijpen veel tastbaarder? En wat zijn

Wilbert Molenaar, eigenaar van mBraining Nederland, heeft zijn netwerk van trainers en coaches geïnformeerd en geïnspireerd met een mooie ontdekking. Het multiple brain assessment van VerticalQ is voor mBIT Coaches, Master Coaches en Trainers super interessant. Vooral omdat het coachen vanuit de meerdere breinen (mBIT) en ervaren vanuit deze breinen waar je kracht ligt/ wat je talenten zijn (VerticalQ)

Desirée Griffioen, Lead Leadership&Culture Development bij Tennet, heeft het VerticalQ-accreditatie programma gevolgd. VerticalQ is een body-based, multiple brain assessment. Dat betekent dat we op het lijf meten en in kaart brengen welke talenten van jou het sterkst aanwezig zijn. Je kent de uitdrukking ‘in je kracht staan’ vast wel, wij kunnen je laten ervaren hoe fysiek