Je begeleidt anderen in het behalen van succes. Dat doe je bijvoorbeeld als trainer, coach, teamcoach of loopbaancoach. Of je opereert vanuit een rol als manager, HR-professional of L&D-adviseur. Jouw opdrachtgevers zijn collega’s en teams bij jouw eigen werkgever, óf organisaties, teams of medewerkers die jou als externe tijdelijk inhuren. Je wilt jouw eigen ervaring aanvullen met de unieke VerticalQ-methode. Misschien heb je de meting eerder al zelf ervaren of mogelijk heb je het van horen zeggen. Je bent in ieder geval nieuwsgierig naar de enorme wijsheid van hoofd, hart en buik.

In de accreditatieopleiding van VerticalQ leer je op inspirerende wijze de methodiek zelf toepassen. Je kunt hierna de talentenmetingen zelf uitvoeren en je zet VerticalQ effectief in bij het coachen van individuen en het begeleiden van teams. Daarnaast leer je jouw eigen talenten als professional doeltreffend te gebruiken.

Doe mee aan dit accreditatieprogramma van VerticalQ. De wijsheid van hoofd, hart en buik zorgt ervoor dat je jouw opdrachtgevers en jezelf nog succesvoller laat zijn.

Opzet van het programma

Opzet van het programma

Je krijgt je eigen VerticalQ-talentenmeting met een uitgebreide mondelinge uitleg. Het individuele rapport dat je daarna ontvangt, geeft jou de gelegenheid om de achtergrondinformatie van de talenten na te lezen. Denk daarbij aan: potentieel, valkuilen, ontwikkeltips en jouw bijdrage aan het collectief. De meting, uitleg en rapport leveren diepgaand inzicht in jouw eigen persoonlijke VerticalQ-profiel op.

De opleiding bestaat uit drie blokken van twee aaneengesloten dagen met daarna een examendag. Tussentijds oefen je individueel en in kleine groepen. Ook horen er huiswerkopdrachten bij die zowel over kennis als over de toepassingen van VerticalQ gaan. Er is vanuit VerticalQ ondersteuning en begeleiding beschikbaar. Je krijgt een dagdeel intervisie om je te helpen een kloppende VerticalQ-meting uit te voeren. Tijdens of na de opleiding volg je optioneel ook een dagdeel training over het enthousiasmeren van anderen over de methodiek.

Onderstaande onderwerpen komen aan bod:

• de ontstaansgeschiedenis, context en toepassingen van VerticalQ;
• de intelligentie van de drie breinen (hoofd, hart en buik) vanuit neurowetenschappelijke inzichten;
• het goed leren kennen van jezelf en anderen vanuit de VerticalQ-talenten en diverse bijbehorende modellen;
• de impact van elk VerticalQ-talent op anderen ervaren;
• het voorbereiden van jezelf en de ander op de VerticalQ-meting;
• leren hoe je zelf een VerticalQ-meting uitvoert en daar de eerste stappen in zetten;

• het goed kunnen lezen en interpreteren van individuele VerticalQ-profielen;
• terugkoppelen van VerticalQ-profielen aan individuen;
• het coachen van collega’s of klanten op hun VerticalQ profiel;
• de toepassing van embodied coaching met VerticalQ;
• het lezen en interpreteren van teamprofielen;

• het uitvoeren van VerticalQ-metingen in een groep;
• het analyseren en terugkoppelen van VerticalQ-teamprofielen;
• systemisch werk met VerticalQ in groepen;
• training verzorgen en teams coachen op basis van diverse VerticalQ-modellen;
• teams leren zelf met VerticalQ te werken;
• voorbereiding op de examendag.

Na de opleiding

Na de opleiding

Na accreditatie sluit jouw werkgever of jijzelf als VerticalQ-practitioner een licentieovereenkomst met VerticalQ. Deze overeenkomst geeft recht op:

• toegang tot een persoonlijk gedeelte binnen de VerticalQ-software voor individuele – en teamrapporten; 
• jaarlijks gratis deelname aan één verdiepende workshop;
• mogelijkheid tot verdere opleiding en verdieping (reguliere tarieven);
• toegang tot alle materialen zoals draaiboeken, coachoefeningen, materialen voor teaminterventies en Powerpoint-presentaties;
• hulp bij het intern of extern ‘verkopen’ van het VerticalQ-gedachtengoed;
• toegang tot de VerticalQ-community met andere VerticalQ-practitioners en -consultants, om te sparren, van elkaar te leren en elkaar te inspireren.